【応募資格】

〔必須条件〕

• 特許弁理士（弁理士試験最終合格者、論文試験合格者を含む）

• 弁理士補助者（国内、内外出願の実務について弁理士の補助ができる方）

• 機械構造、応用化学、生物化学の少なくとも何れかをご専門とする方

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〔優遇条件〕

• 実務経験１０年以上の方

• 内外出願（特にUS、CN、EP、TW）の経験がある方

• 機械構造＋応用化学、応用化学＋生物化学に対応できる方

• 金属材料、ソフトウェアをご専門とする方

• 侵害訴訟の代理人又は補佐人経験のある方

• ​企業での研究開発経験のある方

【弊所の仕事の特徴】

• 弊所のミッションは、お客様の企業価値、事業価値の向上に貢献することにあります。

• このため出願手続だけでなく、依頼者から相談がある場合には、警告・係争案件、ライセンス案件等についても積極的に取扱います。弊所弁理士は、全員、警告事件、侵害訴訟について複数の経験があります。

• 新製品や新サービスでは、技術、デザイン、商品/サービス名を、複合的に取り扱う知財ミックス案件もあり、その場合には特許弁理士と商標弁理士が共同して案件にあたります。

• 依頼者の製品開発プロジェクトごとに、知的財産部としての機能を提供するサービスを行っています。

  • 秘密保持契約書、共同研究開発契約書、取引基本契約書等のチェック（知財条項）

  • 依頼者の共同研究開発先とのアライアンス体制、役割分担についてのアドバイス

  • 発明の発掘、特許出願戦略の提案

  • 顧客のブランド戦略に応じた商標出願戦略の提案

  • 顧客企業の強みを見える化し、強みを強化するための特許出願戦略の提案

  • 知的資産経営コンサルティング

【求めるスタッフ像】
弊所が求めるスタッフ像は、次のような方です。

• 仕事の質を高め、お客様の満足を得るために、真摯に仕事と自己研鑽に取り組んでいる（真摯な姿勢）。

• 仕事のあらゆる場面で、自己の都合を優先させるのではなく、プロとしての仕事の質の高さを優先している（高いプロ意識）。

• お客様や事務所内の他のスタッフに対して思いやりと配慮をもって仕事に取り組んでいる（協調性，コミュニケーション）。

【応募条件】
弊所では次のすべての条件を満たす方を求めています。

• ｢求めるスタッフ像｣をご理解いただける方。

• 技術のバックグランドがあること（例えば、研究開発職に従事していた方、理系大学卒の方、文系大学卒でも今後理系大学に進学し卒業する意欲のある方、企業・特許事務所で特許実務の経験をお持ちの方は、いずれも対象になります。）

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【その他の条件】

• 在宅勤務、育児又は介護による時短勤務をご希望はご相談ください（就業規則によります）。

• 現在１名のスタッフが、育児のため時短勤務を行っています。

• 各自の仕事の状況に応じて、自由に在宅勤務と出勤とを選べるようにしています。

• 副業は、現在認めておりません。

• 申し訳ございませんが、喫煙される方のご採用は行っておりません。

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【仕事内容】

弁理士としての業務及び弁理士の補助

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【勤務時間】

フレックスタイム制を導入しています。コアタイムは１１時～１５時です。

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【休日・休暇】

土日祝日、夏期休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇があります。

＜補足説明＞

■夏季休暇

お盆（毎年8月13日～16日頃まで）に事務所一斉休暇（非有給休暇）があるほか、各自７月～９月の間に５日の夏期休暇（非有給休暇）を取得できます。

■年次有給休暇

入所日から１年間に１０日付与（入所日から１ヶ月ごとに１日付与、試用期間（４ヶ月）経過後に６日付与）。

労働基準法の規定に基づき年間５日以上の年次有給休暇を取得して頂きます。

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【給与・賞与】

資格の有無、ご経験、前給、弊所での仕事内容と役割等を考慮し面談の上、決定します。

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【待遇・福利厚生】

賃金更改年１回、賞与年２回、交通費支給、社保完備

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【選考方法】

１次選考：書類選考

２次選考：面接（複数回）

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【応募方法】

• 履歴書（写真貼付）、職務経歴書等を、応募連絡先（「recruit」に続けて「@」さらに「cocreation-partners.com」）にメールにてお送り下さい。

• 応募書類を拝見して、書類選考に合格された方には面接についてご案内申し上げます。

• メールによるご質問等も受け付けております。一切の秘密厳守をお約束します。

• お送り戴きました書類やデータは返却いたしませんので予めご了承下さい。

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